酒店服務(wù)員工作服

酒店服務(wù)員工作服?首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設(shè)計(jì)要考慮到穿著者的實(shí)際工作需要如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會(huì)影響其清掃房間的質(zhì)量和效率又如維修工服裝就得配有多個(gè)口袋，以方便擺放一些小型修理工具

區(qū)域特色性

美本身是多重的、復(fù)雜的，民族的才是世界的我國(guó)是個(gè)多民族的國(guó)家，在服飾上也應(yīng)呈“百家爭(zhēng)鳴，百花齊放”之局面，酒店應(yīng)根據(jù)自己的區(qū)域條件，挖掘地域特色，將其充分表現(xiàn)在服飾上：如回族的白帽、藏族的高筒鑲色鞋、維吾爾族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族婦女色彩鮮艷的百褶裙、景頗族男子黑白雙色的對(duì)襟上衣，撒尼女子的包頭花條巾等，都極具民族風(fēng)味，酒店可根據(jù)自己的實(shí)際情況，靈活選用，而不要拘于一格，盲目追求所謂的“時(shí)尚”推薦閱讀》》》酒店制服訂做酒店服務(wù)員工作服?

周期性

即酒店服飾要按季節(jié)有所變化，在變化中求統(tǒng)一由于酒店的空調(diào)設(shè)備保持室內(nèi)恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區(qū)別即可同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現(xiàn)穿，一套待換，一套送洗推薦閱讀》》》餐飲工服定做服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的“新鮮度”

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