優秀的領導都是壞人！（經典）
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讓你的員工由于你而成長，具有正確的人生觀、價值觀，并具有了完善的品行。讓員工不斷的成長，這才是老板對下屬最偉大的愛！
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如果說嚴格是大愛 ，那縱容又是甚么？
此刻覺悟：讓你的員工由于你而成長，具有正確的人生觀、價值觀，并具有了完善的品行。讓員工不斷的成長，這才是老板對下屬最偉大的愛！
脾氣好的領導看似好，實際上是1種自私的表現，不想讓你下屬變得強大和超出你！
我們要記住：
1、對你有嚴格要求的領導，才是真正能幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強大。
2、再強大的個人，在溫暖的環境中都會失去狼性！
3、凡是千方百計逼出員工的能力。開發員工潛力的公司都會升騰不息，由于在這類環境下，要末變成狼，要末被狼吃掉！
4、如果真的愛你的下屬，就要求他，高要求，高目標，高標準，逼迫他去成長！
5、如果你礙于情面，低目標，低要求，低標準的養了1群小綿羊，老油條，這是對下屬最大的不負責任，由于這只會助長他們的任性，妒忌和怠惰
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